Trang chủ Kinh doanh Vừa dốc tiền tuyển nhân công, sao doanh nghiệp lại đột ngột giảm người?

Vừa dốc tiền tuyển nhân công, sao doanh nghiệp lại đột ngột giảm người?

qua admin
0 nhận xét

Phát biểu tại tọa đàm tình hình sản xuất kinh doanh và Lao tphcm、bìnhdươngvàchngnainai、alngtrầnngọcliêm、giámchcchcccclinghingmạivcungnghiệpviệtnam chiannh chunh chunh chunh(vccungnghiệchunh chunh(bccung nmgh) liêntụcgặpnhiềuthruchthdococungképcủacovid-19、chiếntranhvàsuythoáikinhtế。rệrệtnhhấtlàsựtgiảmnhv

Trước tình hình này, nhiều doanh nghiệp xuấtkhẩutạitphcm, bìnhdươngvàchồngnaiy naifhảithuhẹpsảnxut, cắtgiảmchiphíbằngcáchmthờigianlàmviệccủa

VCCI-HCM kiến ​​nghị hỗ trợ người lao động mất việc, giảm giờ lam và doanh nghiệp khó khăn để duy tri công việc cho công nhân (Ảnh minh hẍa).

nắmr rhơntìnhhình, vcci-hcmātiếnhànhkhảosátnhanhtại37doanhnghiệpcóquymôtừ1.000-50.000lao

theobàbùithịninh, trưởngphònggiớisửdụnglaochộngvcci-hcm, tronsố37 doanhnghiệpkhảosátth cocócócócókbochgiảngng % có kế hoạch tăng lao động.

Trong Số Các DOANH NGHIệP Có kế Hoạchảm lao ộnghảm lao ộngh ì một số nêu con số và thống kê 9.756 lao ļ ng. Sốn lại chưa cế kế kế cụn êN chưư kêt.

Trongkhiā, cácdoanhnghiệpmuốntìnglaongcónhucầutuyểnthêm 1.950người, trongngười, 1.200vịtrílàdoanhnghi thành phố làm việc.

Dự đoán về đơn hàng trong thời gian tới, 68% doanh nghiệp trảlời chắc chắn giảm, 23% chưa biết sẽ ra sao, chỉ có 9% doanh nghiệp nói. Do đó, 54.1% số doanh nghiệp trải sẽ phải giảm giờ lam hàng tuần của công nhân trong thời gian tới, chỉ có 21.6% doanh nghiệp cho biế.

Theo bà Bùi Thị Ninh, các doanh nghiệp đang đối mặt với tình cảnh rất khó khăn. saudịchcovid-19、cácdoanhnghiệpchốimặtvớitthiếuhụtlao Nhưng chỉ sau vài tháng, tình hình kinh tế chuyển biến đột ngột, giờ doanh nghiệp phải “cắn răng” cắt giảm lao động.

Khảo sát thị trường cung ứng lao động, bà Trần Minh Ngọc, Giám đốc mạng Vieclamtot cho biết, thống kê nhóm ngành công nhân từ đầu năm 2022 đến nay cho thấy đang có sự chênh lệch rất lớn giữa nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc trực tuyến.

Theo thống kê của Vieclamtot, chỉ có thời điểm tháng 1/2022-2/2022 là nhu cầu tuyển dụng và nhu cầu tìm việc gặp nhau. Sau đó, nhu cầu tuyển dụng ngày càng giảm và nhu cầu cầu tìm việc ngày càng tăng 2 nhóm nhu cầu này ngày càng cách xa nhau, cao nhất là vào tháng 10/2022.

- 2

Nhu cồn ảnh: Vieclamtot.

trướctìnhhìnhnày, vcci-hcmāngkêêkiếncủadoanhnghiệpvàkiếnnghịchínhphủtrợngườilao việc lam Chokonnyang.

Kiến nghị 12 điểm của VCCI-HCM

(1) Liên đoàn Lao động và các ban ngành liên quan có nhiều chính sách phối hợp với doanh nghiệp cham soc NLĐ vào dịp Tết.

(2) Các BanngànhHHỗTrợTuyên Truyền Cho nluhiểunhhhhhhh hhh hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhgiớilàmảnhhhưởngncácdoanhnghiệpnlu hi hiouvàchias

(3) Hướng dẫn cho doanh nghiệp lập và tổ chức các phơng án lao động đúng đắn, hợp lý và hài hòa.

(4) Hướng dẫn quy trình thực hiện cắt giảm lao động đối với doanh nghiệp không thể duy tri lực lượng lao động hiện hữu.

(5) Có phương án xây dựng cơ dữ liệu, kết nối và điều tiết lao động ở những nơi cắt giảm và nơi có nhu cầu tuyụn h.

(6) Đào tạo nâng cao tay nghề và kỹ năng cho NLĐ.

(7) Chính phủ làm việc với các nhà mua hàng lớn xem xét ưu tiên đơn hàng cho doanh nghiệp Việt Nam.

(8) Cócác gói hỗ trợ nlđ, người sử lao ộng tươ tự NGHị quyết 126/nq-cp; quyết ịnh 23/2021/q-ttg; ngrị ịnh 15/2022/nđ-cp… mà nhà n ướ ap đ đ AP dụng trong thời kỳ NLĐ, doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19.

(9) Lùi thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

(10) Giảm thuế thu nhập cá nhân, thu nhập doanh nghiệp để duy tri chi phí vận hành, tạo công việc cho lao động.

(11) Ngân hàng giãan vốn cho doanh nghiệp đang vay.

(12) Giảm thanh tra, kiểm tra.

You may also like

Để lại một bình luận