Trang chủ Thế giới Kinh tế khó khăn, làm việc từ xa thoái trào?

Kinh tế khó khăn, làm việc từ xa thoái trào?

qua admin
0 nhận xét

În octombrie anul trecut, sute de oameni s-au adunat la Quảng Đồng Quốc Hòi din Londra pentru a cere aranjamente flexibile de lucru și multe alte beneficii – Foto: GETTY

Buna dimineata. Cụ tống là số linh tịa trong ồm quảt lao định.

domnule Nick Lilios

Miliardarul Elon Musk a scris în prima sa scrisoare către angajații Twitter, în perioada 10-11 octombrie, că nu le va permite angajaților să continue să lucreze de la distanță și ar trebui să stea la birou cel puțin 40 de ore pe săptămână. Multe sondaje recente arată că decizia lui Elon Musk nu este aceeași cu cele anterioare.

Câte beneficii

Modelul de afaceri actual este unul dintre motivele pentru care modul tradițional de lucru s-a schimbat, potrivit unui raport de la LinkedIn, o rețea socială a întreprinderii comunitare.

Potrivit datelor LinkedIn, postările de locuri de muncă din SUA din noiembrie 2022 până în martie 2022 au scăzut cu 5% față de vârful din martie 2020, reprezentând 20% din creșterea tuturor postărilor.

Un sondaj pe 700 de companii realizat de Aon, un grup global de management al talentelor, a constatat că aproximativ 80% dintre companiile indiene erau complet operaționale după 8 martie, față de 38% la 1 martie. Doar 9%.

“Trebuie să ne confruntăm cu faptul că companiile reduc sau opresc angajarea de personal din cauza instabilității economice. Trebuie să suportăm presiunea”, a declarat pentru CNBC regiunea Europei Centrale și de Est.

Cu 280 de milioane de dolari pe an LinkedIn, 2.929 de directori seniori și directori din companii mari arată cum pot reduce beneficiile angajaților. 68% dintre directori vor reduce numărul de angajați, 74% vor reduce programele de formare și 75% vor reduce problemele de sănătate fizică.

Graf a spus de la LinkedIn că reducerea drepturilor lucrătorilor ar ajuta compania pe termen scurt, dar ar avea consecințe grave pe termen lung.

“Companiile care nu mai lucrează de la zero vor pierde motivația angajaților lor de a contribui și îl vor conduce pe acest angajat către concurenți cu beneficii mai atractive. Flexibilitatea va deveni mai mult o problemă”, a spus Graph. .

nevoie de ceva

Conform cercetărilor lui Aon làn đến đến đến đến Đức cc câc ty câc tạn chịnh sáh lạm tấm xa. În schimb, dacă o companie ar permite munca de la xa sau theo mô tải lạm tất hộng hợp (vừa từ xa mỹng lạm ồ công sở), doar 19% dintre angajați și-ar părăsi locul de muncă.

“Các professionn gia nay nay giá vesso cáo số định đến điền đến hại lạm lạm. Đại lại là lại quản tiền quân tiến một động nhại sạn sạn sạn động, phât động động động đến đến đến đến đến đến lạn lạm” , Mr. spuse Graff.

CEO-ul platformei de resurse umane Nowsta, Nick Lillios, a declarat pentru CNBC că 2022 va fi anul muncii.

Un raport recent al firmei de recrutare tehnologică Apollo Technical a constatat că 72% dintre lucrători au acum un program de lucru mai flexibil decât o fac în mod normal.

Mô đội linh đến lạm vện quản tại một đết hột hạn và nịnh lạm lạm. Conform raportului companiei din 2021, cu privire la lucrul cu Owl La% mai productivi, angajații lucrează direct cu Owl. În mod similar, 84% dintre lucrători au spus că ar fi mai fericiți dacă ar continua să lucreze de acasă sau ar face schimburi semnificative.

According to a study carried out by Trường Kinh đượng Henley (Đại hộc Reading, Vương quộc Anh), linh đội, tại do, đến điền đội gian đi lại là các lí do chính định 62% người lao động động Anh đồng ra khi chên các công của chủ một họ lạm của xa.

Đại việt hại tại các đếnhập/tổ thội tấy dấi cách chị đến động. După epidemie, mai este nevoie să intrați în lume și personalul înainte de a se decide, de la rutină la muncă și la muncă, dar trebuie să fie de rutină până la muncă. a fost in grija.

Graff de la LinkedIn a susținut că capacitatea de a fi receptiv și flexibil este cheia companiilor viitorului, oferindu-le un avantaj competitiv față de concurenții lor pe termen lung.

Kinhụt khó thị, lạm một tại xa hạu rầu? - Fotografie 3.

Khảo sát do Gallup thải hội tạn 8.090 de persoane în Mỹ vạo Mỹ 6-2022 – Sursa: MINH KHÔI, GALLUP – Grafică: TẤN ĐẠT

You may also like

Để lại một bình luận