Trang chủ Việt Nam Dược sĩ thua kiện Bệnh viện 115

Dược sĩ thua kiện Bệnh viện 115

qua admin
0 nhận xét

TP HCMTò aphúc thẩm chorằng dược csĩtựý nghỉ việc nhiềungày, không cung à y, không cung cấp được chứng cứ “có lý dochínhđ”

Chiều 11/7, sau hơn một năm tạm ngưng phiên tòa, TANDT PHCM xử phúc thẩm đã bácyê u cầu khở ikiện củ n guyên đ yêu cầu Bện hviện Nhân dân 115 thuhồi, hủ y bỏ qu yết định buộc thôi việc, khôi phụ clại chức vứ chobà, saukhing hỉ chăm conốm.

Bà Thulàm việc tại Khoa Dược Bệnh viện Nhân dân 115 (quận 10) được 24 năm. Đầu táng 1/2020, congái 7 tuổi bị ốm, honhiề ung à ynên bàxing hỉ tổng cộng 9ngày (từ 10/1/2020 đến 22/1/2010). Bà đã nộp các tài liệu chứng minh việc nghỉ là có lý do chính đáng gồm bản photo sổ khám tại Bệnh viện Nhi đồng 2, kèm toa thuốc cho khoa và đã được báo cáo cho Ban Giám đốc. Trêncáctoathuốcđềuđềngàytáikhám。

Tuy nhiên, bệnh viện cho rằng, bà “tự ý nghỉ” và không cung cấp được các chứng từ thể hiện có chỉ định “mẹ nghỉ để chăm sóc con ốm” chứng minh việc nghỉ là có lý do chính đáng để được hưởng chế động hỉ bảo hiểm xãhội. Dođó, ngày 12/3/2020, Hội đồng kỷ luật viên chức của bệnh viện raquyết định buộc thôi việc đố

Không đồng ý, bà Thu kiện, yêu cầu TAND quận 10 buộc Bệnh viện 115 thu hồi, hủy bỏ quyết định buộc thôi việc bà, khôi phục lại công việc, chức vụ quyền lợi cho bà. Hồitháng10/2020、TANDquận10đãbácyêucầucủanguyênđơn。 Sauđóbà Thukháng cáo toàn bộnội dung bảnán.

Quá trình xét xử phúc thẩm, Bà Thuchorằng bệnh viện buộc thôi việc bà là trái quy định phá pluật. “Bệnh viện không có bất cứ tài liệu nào cho thấy con tôi không bị ốm. Lấy cơ sở nào bệnh viện buộc tôi phải có BHXH mới được xem là nghỉ hợp pháp, để chứng minh con tôi bị ốm”, bà Thu nói.

Cũng theo bà Thu, thời điểm bà nghỉ chăm con, bà vẫn còn thời gian nghỉ phép là 13 ngày nhưng bệnh viện lại không trừ mà lại đợi tới hai tháng sau mới đưa bà ra kỷ luật. Bàcũngkhẳngđịnhbàkhôngphảilàngườivôtổchứcvôkỷluật、bởibàđãgửihỏatốctấtấ

ĐạidiệnBệnhviện115chobiết、việcxửlýkỷluậtviênchức、ngườilaođộng、đềuđãcânnhắ “Bệnh viện có khoảng 2.000 viên chức người lao động, trong đó có khoảng 700 người đang nuôi con nhỏ. Ai cũng như nguyên đơn thì bệnh viện sẽ không thể đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh”, người này nói.

Luậtsưcủabịđơnchorằng、bàThuliêntụcnghỉđộtxuấtthìphảichứngminhcólýdokháchquan、chínhđ Phía bệnh viện đã nhiều lần yêu cầu nguyên đơn cung cấp chứng từ nghỉ BHXH bởi đây là nghĩa vụ nhằm được hưởng BHXH, đồng thời cũng để chứng minh việc nghỉ là có lý do chính đáng. Tuynhiên、phíanguyênđơnđãtừchốiyêucầunày。

Tại phiên xử ngày 19/4 và 20/4/2021, phía nguyên đơn và bị đơn đã cung cấp cho toà chứng cứ mới là giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cùng các đơn thuốc do Bệnh viện Nhi đồng 2 cấp vào tháng 1 / 2020. To à đã ngưng phiên xử để là mrõnhững chứng cứnày.

Kếtquảchochấy, Banầubàthôthukhôngyubi êubiệnhviệnhviệnhviấnchứNNNGH ỉ ểchư a toaThuốcđcincinvàptrướcđnbệnkhônkhôngnkhông ạ ạchuốCM ớM. Tuy nhiên, bác sĩ vẫn sửa trên phần mềm có ghi số ngày nghỉ như toa thuốc đã trích lục lại cho Bệnh viện 115. “Việc bà Thu nói không được Bệnh viện Nhi đồng 2 cấp giấy chứng nhận ‘mẹ nghỉ do con ốm’ do trên 7 tuổi là không đúng sự thật “, HĐX Xnêu.

Theo HĐXX, Bệnh viện 115 đã yêu cầu nguyên đơn cung cấp các chứng từ của cơ quan y tế có thẩm quyền xác định con bà Thu bị ốm và chỉ định nghỉ để chăm sóc con là đúng. TuynhiênbàThuchỉcungcấpsổkhámbệnhvàbatoathuốccủacon。

Việc cung cấp giấy chứng nhận nghỉ hưởng BHXH là một trong các căn cứ nghỉ việc có lý do chính đáng, đã được Bệnh viện 115 quy định và bà Thu cũng từng thực hiện theo quy định này. Như vậy, bà Thu biết rõ trách nhiệm của viên chức, người lao động cần cung cấp các giấy tờ gì khi nghỉ việc chăm con ốm nhưng lại chỉ “nhắn tin cho Phó khoa Dược”, không có đơn xin phép gửi bệnh viện cũng nhưkhôngcóvănbảnbệnhviệnđãđồngýchobàThunghỉ..

Khibệnhviệnxửlýkỷluật、bàThuvẫnkhôngcungcấpcácgiấytờchỉđịnhđượcnghỉlàmđểch Dođó、Bệnhviện115khôngcótráchnhiệmcấntrừngàynghỉphépcủabàvàongàybàtựýnghỉviệc。

Ngân Nga

You may also like

Để lại một bình luận