Trang chủ Việt Nam Ngăn chặn tín dụng đen tiếp cận công nhân

Ngăn chặn tín dụng đen tiếp cận công nhân

qua admin
0 nhận xét

Chiều nay 12.8, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã ra văn bản về tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn nạn “tíng d” konnyang Lao Dong.

cán bộ công đoàn bị đe dọa khi công nhân vay tiền tín dụng đen

theoôngngọduyhiểu, phóchủtịchtổnglylutviệtnam, thờigian qualợidụngnhhữngkhókhænvềtàichínhcủacôngnhânlao COVID-19Nancho vay nặng lai hoành hành với những chiêu thức ngày càng tinh vi, được quảng cáo công khai, rộng rãi, như: dịch vụ hỗ trợ tài chính, cầm đồ, vay nhanh, tr…

hoạtchng “tíndụngsen” biếntướngdướimọi hìnhthức (khuyếnmãi, hoahồng, huy ng, huy ngvốn deer ut,,

「Đólànhữnghànhviviphạmphápluật、ảnhưởnglớnđếncuộcsốngcủanhândân、trongđócócôngnhânlaođộng。 cácitượngngliênquan thun“tíndụngchcon”cótthoạnbôinhọ、xâmphạm鹿biết để bảo vệ quyền và lợi ich của đoàn viên, công nhân lao động, bảo vệ can bộ cong đoàngiúp công nhân lao động yên tâm lao động, sản xuất, công tác, góp phần giữ vững an ninh trật tự trên địa bàn, Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn các hoạt động cho vay nặng lai, “tín dụng đen”, nhất là ở những nơi có đông công nhân lao động..

Bêncạnh worship, tòngcườngtuyêntruyềnvềphươngthc, thủủnvàtáchạicủa“tíndụng deer không để “tín dụng đen” tiếp cận công nhân lao động.

\n

Với những công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động, ở những địa bàn có nhiều hoạt động “tín dụng đen”, công đoàn cần phối hợp với chuyên môn tổ chức những buổi tuyên truyền riêng về chủ đề này, giúp công nhân lao động hiểu cặn kẽ về sự nguy hiểm của nạn “tín dụng đen” để chủ động phòng ngừa.

Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chính quyền, công an địa phương rà soát, lên danh sách các nhóm đối tượng liên quan đến hoạt động tín dụng đen, từ đó có biện pháp bảo vệ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, ngăn ngừa tội phạm manh động, không để chúng thâm nhập công nhân lao động.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng yêu cầu công đoàn các cấp cần tăng cường triển khai hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, trong đó cần quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động time: Thien Longtiền thưởng, bữa ăn ca, nhà ở, nhà trẻ, có Chinsak HỗTrợTrợCoànviên, côngnhânlaochungnghèo, gặphoàncảnhkhókhîkhnhưtraomáiấmcôngong chủchộngphốihợptriounkhai tài chính cho họ.

Thngthời、phổbiếngngrãitớicôngnhhânlaongvềgóivay20.000tỉng、dongânhàngnhànướcviệtnamchỉchoạn khai ph cáccấpcôngchoàn、性biệtlàcôngcong congconcơsởcầntìmhiểukỹvềgóivayvakếtnối

Trường hợp có công nhân lao động gặp khó khān đột xuất, công đoàn cơ sở cần đề nghị doanh nghiệp cógiảipháphỗtrợphùhợp, hoặcđứngragiớithiệuvàbảolãnhchocôngnhânlaođộngvaytạicáctổchứctíndụnghợppháp.

You may also like

Để lại một bình luận